招聘
招聘信息
共创明日的机制。
Triart重视每个人的探索精神和研究活动，
并致力于将其成果转化为实用形式，回馈社会。
想象未来人们的生活，
创造与计算机和网络的新型关系，
这不仅是工程师的工作，也是全体员工
通过日常洞察与共情共同实现的社会贡献。
为不断变化的社会留下长久有益的机制。
我们期待与你相遇，
一起迎接这样的挑战。
工作内容
概要
面向企业的安全系统开发
面向智能设备的安全软件开发
面向制造业的图像、文档及图纸比较系统开发
与各企业合作开发的其他系统
使用语言
C / C++ / C# / JavaScript / PHP / iOS系 / Android系
当前招聘
申请所有职位时，除简历外，还请提交论文及研究成果
系统工程师、程序员
社招，欢迎外国籍人士申请（需达到N2以上）
雇用形式：正式员工（原则上试用期6个月）
大学本科或高专毕业以上 / 3年以上工作经验
系统研究开发人员
应届及社会招聘，欢迎外国籍人士申请（需达到N1以上）
专业领域：理工科（信息工程）等。具备基本的程序代码理解能力
欢迎熟悉AI（人工智能）及安全网络的应聘者
雇用形式：正式员工（原则上试用期6个月）硕士毕业以上 / 5年以上工作经验
工作条件
工作地点
福冈市博多区
线上混合办公（日本国内及海外）
工作地点记录：东京、神奈川、山口、佐贺、熊本、台湾、香港
薪资与休假
基本工资：根据经验和能力确定（按照本公司规定优待）
提供奖金：每年3次（2024年度）
每周双休（周六、周日），法定节假日、夏季休假、冬季休假、婚假（5天）、配偶分娩假（3天）、子女婚假（2天）
全额报销交通费
完善健康保险（通信设备产业健康保险协会）、厚生年金、雇用保险及工伤保险
支付加班费及超时工作津贴
红白事慰问金制度
家庭旅行住宿补助（每人5,000日元）
可使用保养设施
医疗、生育及育儿
补助本人及家属（配偶、受扶养者）的生活习惯病预防体检费用
35岁以上员工的全额体检费用
全额补助妇科检查
体检补助
脑部检查（MRI、MRA检查）补助
预防接种（流感）补助
提供产前及产后休假、育儿假和护理假（推动男性员工休育儿假）
育儿短时工作制度（4至7小时）
通过发放可穿戴设备促进健康
教育与培训
通过再技能培训（Reskilling）制度支持在职学生
全额承担各类课程的听课费用
定期举办公司内部学习会和技术报告会
联系我们