Karriere
Karriere
Arbeit, die die Systeme von morgen gestaltet.
Bei TRIART ist es uns wichtig, die Neugier und Forschung jedes Einzelnen
in Form praktischer Anwendungen an die Gesellschaft zurückzugeben.
Das Leben der Menschen von morgen vorauszudenken
und neue Beziehungen zu Computern und Netzwerken zu schaffen,
ist nicht nur Aufgabe der Ingenieure, sondern ein gemeinsamer Beitrag zur Gesellschaft,
der aus den täglichen Beobachtungen und dem Einfühlungsvermögen aller Mitarbeitenden entsteht.
Wir möchten der sich stetig wandelnden Gesellschaft dauerhaft nützliche Systeme hinterlassen.
Wir freuen uns auf Menschen, die sich gemeinsam mit uns dieser Herausforderung stellen.
Wir warten auf Sie.
Stellenbeschreibung
Überblick
Entwicklung von Sicherheitssystemen für Unternehmen
Entwicklung von Sicherheitssoftware für mobile Geräte
Entwicklung von Systemen zum Bild-, Dokumenten- und Zeichnungsvergleich für die Fertigungsindustrie
Weitere gemeinsam mit Unternehmen entwickelte Systeme
Programmiersprachen
C / C++ / C# / JavaScript / PHP / iOS / Android
Aktuelle Stellen
Bitte reichen Sie bei Bewerbungen für alle Stellen neben Ihrem Lebenslauf auch Arbeiten oder Nachweise Ihrer Forschungserfahrung ein.
Systemingenieur / Programmierer
Berufserfahrene; Bewerbungen aus dem Ausland möglich (JLPT N2 oder höher)
Beschäftigungsart: Festanstellung (in der Regel sechs Monate Probezeit)
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder höher / mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Forscher und Entwickler für Systeme
Berufseinsteiger und Berufserfahrene; Bewerbungen aus dem Ausland möglich (JLPT N1 oder höher)
Fachgebiet: z. B. Naturwissenschaften und Technik (Informatik). Grundlegendes Verständnis von Programmcode erforderlich.
Kenntnisse in KI (künstlicher Intelligenz) und Sicherheitsnetzwerken sind willkommen.
Beschäftigungsart: Festanstellung (in der Regel sechs Monate Probezeit); Masterabschluss oder höher / mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort
Hakata-ku, Fukuoka
Hybrides Arbeiten online (innerhalb und außerhalb Japans)
Bisherige Standorte: Tokio, Kanagawa, Yamaguchi, Saga, Kumamoto, Taiwan und Hongkong
Vergütung und Urlaub
Grundgehalt: abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten (bevorzugte Konditionen gemäß Unternehmensrichtlinien)
Bonus: dreimal jährlich (Geschäftsjahr 2024)
Fünf-Tage-Woche mit zwei freien Tagen (Samstag und Sonntag), Feiertage, Sommer- und Winterurlaub, Hochzeitsurlaub (5 Tage), Urlaub bei Geburt eines Kindes durch den Ehepartner (3 Tage) und Urlaub bei der Hochzeit eines Kindes (2 Tage)
Vollständige Erstattung der Fahrtkosten
Vollständige Sozialversicherung: Krankenversicherung (Gesundheitskasse der Kommunikationsgeräteindustrie), Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung
Zuschläge für Überstunden und Mehrarbeit
Unterstützung bei Hochzeiten, Todesfällen und anderen besonderen Anlässen
Zuschuss für Übernachtungen bei Familienreisen (5.000 Yen pro Person)
Nutzung von Erholungseinrichtungen
Gesundheit, medizinische Versorgung und Elternschaft
Zuschuss zu Vorsorgeuntersuchungen für lebensstilbedingte Erkrankungen für Mitarbeitende und ihre Familien (Ehepartner und unterhaltsberechtigte Angehörige)
Vollständige Kostenübernahme für umfassende Gesundheitschecks ab 35 Jahren
Vollständiger Zuschuss zu gynäkologischen Vorsorgeuntersuchungen
Zuschuss zu umfassenden Gesundheitschecks
Zuschuss zu Untersuchungen des Gehirns (MRT- und MRA-Untersuchungen)
Zuschuss zu Impfungen (Grippe)
Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit (Förderung der Elternzeit für männliche Mitarbeitende)
Teilzeitmodell für die Kinderbetreuung (4 bis 7 Stunden)
Förderung der Gesundheit durch Bereitstellung tragbarer Geräte
Bildung und Schulung
Unterstützung berufsbegleitend Studierender durch ein Reskilling-Programm
Vollständige Übernahme der Kosten für verschiedene Kurse
Regelmäßige interne Lerntreffen und technische Präsentationen
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