TRIART
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Empleo en TRIART

Carreras

Empleo

Un trabajo para crear los sistemas del mañana.

En Triart valoramos devolver a la sociedad la curiosidad y las actividades de investigación de cada persona en forma de soluciones prácticas.
Imaginamos cómo vivirá la gente en el futuro
y creamos nuevas formas de relacionarnos con los ordenadores y las redes.
La contribución social integral nace de las observaciones y la empatía cotidianas de todo el personal,
no solo de los ingenieros.
Queremos dejar sistemas útiles y duraderos para una sociedad que cambia con el tiempo.

Esperamos que te unas a nosotros para asumir este reto.
Funciones del puesto
Descripción general

Responsabilidades del puesto

Descripción general

  • Desarrollo de sistemas de seguridad para empresas

  • Desarrollo de software de seguridad para dispositivos inteligentes

  • Desarrollo de sistemas de comparación de imágenes, documentos y planos para la industria manufacturera

  • Otros sistemas desarrollados conjuntamente con empresas

Lenguajes de programación

  • C / C++ / C# / JavaScript / PHP / iOS / Android

Vacantes actuales

Para cualquier puesto, solicitamos un currículum, además de artículos y resultados de investigación.

Ingeniero/a de sistemas y programador/a

  • Contratación de profesionales con experiencia; se aceptan candidatos extranjeros (N2 o superior)

  • Modalidad: empleado/a fijo/a (normalmente, período de prueba de 6 meses)

  • Título universitario o de instituto tecnológico superior / al menos 3 años de experiencia profesional

Investigador/a y desarrollador/a de sistemas

  • Se aceptan recién graduados y profesionales con experiencia; candidatos extranjeros (N1 o superior)

  • Especialidad: ciencias e ingeniería (ingeniería de la información), entre otras. Se requiere comprensión básica del código de programación.

  • Se valoran conocimientos de IA (inteligencia artificial) y redes de seguridad.

  • Modalidad: empleado/a fijo/a (período de prueba de 6 meses, en principio) / máster o superior / al menos 5 años de experiencia

Condiciones laborales

Lugar de trabajo

  • Hakata-ku, ciudad de Fukuoka

  • Modalidad híbrida en línea (Japón y otros países)

    Experiencia: Tokio, Kanagawa, Yamaguchi, Saga, Kumamoto, Taiwán y Hong Kong

Salario y vacaciones

  • Salario base: se determina según la experiencia y las capacidades; se aplican condiciones preferentes conforme al reglamento de la empresa.

  • Bonificación: 3 veces al año (ejercicio fiscal 2024)

  • Semana laboral de cinco días (sábado y domingo libres), festivos, vacaciones de verano e invierno, permiso por matrimonio (5 días), permiso por nacimiento de un hijo/a de la pareja (3 días) y permiso por matrimonio de un hijo/a (2 días)

  • Reembolso completo de los gastos de transporte

  • Cobertura completa de seguro médico (Asociación de Seguro Médico de la Industria de Equipos de Comunicación), pensión de empleados, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales

  • Pago de complementos por horas extraordinarias

  • Sistema de ayudas por matrimonio, fallecimiento y otras circunstancias especiales

  • Subsidio de alojamiento para viajes familiares (5.000 yenes por persona)

  • Acceso a instalaciones recreativas

Atención médica, maternidad y crianza

  • Subsidio para exámenes preventivos de enfermedades relacionadas con el estilo de vida para el empleado y su familia (cónyuge y dependientes)

  • Cobertura completa del chequeo médico integral para mayores de 35 años

  • Cobertura completa de exámenes ginecológicos

  • Subsidio para chequeos médicos integrales

  • Subsidio para pruebas cerebrales (MRI y MRA)

  • Subsidio para vacunación contra la gripe

  • Permiso prenatal y posnatal, permiso para el cuidado de hijos y permiso para cuidar familiares (se promueve que los empleados varones tomen permiso para el cuidado de hijos)

  • Jornada reducida para el cuidado de hijos (de 4 a 7 horas)

  • Promoción de la salud mediante la entrega de dispositivos vestibles

Educación y formación

  • Apoyo a estudiantes adultos mediante el programa de reciclaje profesional (reskilling)

  • Cobertura total de los gastos de cursos de formación

  • Organización periódica de sesiones de estudio y presentaciones técnicas internas

Contacto