Beleid ter voorkoming van intimidatie
Beleidsverklaring ter voorkoming van intimidatie
Beleidsverklaring ter voorkoming van intimidatie
■ Basisbeleid tegen intimidatie door klanten
We behandelen klanten en zakenpartners oprecht en zorgvuldig en streven naar betere producten en diensten.
Wanneer uitlatingen of gedrag van klanten of zakenpartners echter de maatschappelijk aanvaardbare grenzen overschrijden en de werkomgeving van medewerkers schaden (intimidatie door klanten), treden we als bedrijf resoluut op om onze medewerkers te beschermen.
De volgende handelingen kunnen gelden als intimidatie door klanten:
・Mishandeling, letsel, bedreiging, verbaal geweld of belediging
・Intimiderend gedrag of luidkeels terechtwijzen
・Langdurige vrijheidsbeperking, blijven zitten of herhaaldelijk hardnekkige eisen stellen
・Eisen die niets met het werk te maken hebben of bijzonder moeilijk uitvoerbare eisen
・Seksueel gedrag of stalking
・Laster tegen individuele medewerkers, heimelijk filmen of publiceren op sociale media
Bij ernstig gedrag kunnen we de afhandeling staken, zakelijke transacties of diensten weigeren en de politie inschakelen.
We hebben een contactpunt voor advies over intimidatie door klanten en hebben onze medewerkers hierover geïnformeerd.
■ Beleid ter voorkoming van seksuele intimidatie van sollicitanten
Tijdens wervingsactiviteiten, zoals sollicitatiegesprekken, voorlichtingsbijeenkomsten en stages, staan we geen seksueel gedrag tegenover sollicitanten toe.
Als een medewerker zich zo gedraagt, nemen we strenge maatregelen volgens onze arbeidsreglementen. We behandelen ook meldingen van sollicitanten zorgvuldig.
1 oktober 2026
TRIART Co., Ltd.
Contact