นโยบายป้องกันการคุกคาม
นโยบายพื้นฐานเพื่อป้องกันการคุกคาม
นโยบายพื้นฐานเพื่อป้องกันการคุกคาม
■ นโยบายพื้นฐานเกี่ยวกับการคุกคามจากลูกค้า
เราตอบสนองต่อลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจอย่างจริงใจและสุภาพ พร้อมมุ่งมั่นส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่ดียิ่งขึ้น
อย่างไรก็ตาม หากคำพูดหรือการกระทำของลูกค้าหรือพันธมิตรทางธุรกิจเกินขอบเขตที่สังคมยอมรับและทำลายสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงาน (การคุกคามจากลูกค้า) บริษัทจะยืนหยัดดำเนินการเพื่อปกป้องพนักงาน
พฤติกรรมต่อไปนี้อาจเข้าข่ายการคุกคามจากลูกค้า
ทำร้ายร่างกาย ทำให้บาดเจ็บ ข่มขู่ ด่าทอ ดูหมิ่น และพฤติกรรมในลักษณะเดียวกัน
พฤติกรรมข่มขู่หรือตำหนิเสียงดัง
กักตัวไว้นาน ปฏิเสธที่จะออกไป หรือเรียกร้องซ้ำ ๆ อย่างไม่เลิกรา
ข้อเรียกร้องที่ไม่เกี่ยวกับธุรกิจหรือจัดการได้ยากมาก
คำพูดเชิงเพศหรือการสะกดรอยตาม
หมิ่นประมาทพนักงานเป็นรายบุคคล หรือถ่ายภาพโดยไม่ได้รับอนุญาตแล้วโพสต์ลงโซเชียลมีเดีย
ในกรณีร้ายแรง เราอาจหยุดตอบ ปฏิเสธการทำธุรกิจหรือให้บริการ หรือแจ้งตำรวจ
เราจัดตั้งช่องทางปรึกษาเรื่องการคุกคามจากลูกค้าและแจ้งให้พนักงานทราบ
■ นโยบายป้องกันการคุกคามทางเพศต่อผู้สมัครงานและบุคคลอื่น
เราไม่ยอมรับการกระทำทางเพศต่อผู้สมัครงานหรือบุคคลอื่นในระหว่างกิจกรรมสรรหา เช่น การสัมภาษณ์ การประชุมให้ข้อมูล และการฝึกงาน
หากพนักงานมีพฤติกรรมดังกล่าว เราจะดำเนินการอย่างเข้มงวดตามระเบียบการทำงานและนโยบายอื่น ๆ และจะตอบสนองต่อการปรึกษาจากผู้สมัครงานและบุคคลอื่นอย่างเหมาะสม
1 ตุลาคม 2026
TRIART Co., Ltd.
ติดต่อเรา